La plupart des formations à l'intelligence artificielle laissent les équipes exactement là où elles les ont prises : impressionnées, et démunies. Notre parti pris est inverse : une formation courte, construite sur votre entreprise, dont on mesure l'effet au lundi suivant.
Depuis 2025, cette montée en compétence n'est d'ailleurs plus seulement une bonne pratique : l'article 4 de l'AI Act en fait une obligation pour toute entreprise qui utilise l'IA, sans seuil de taille. Nous l'expliquons dans notre article sur l'article 4 de l'AI Act.
Pourquoi les formations génériques ne changent rien
Une démonstration sur des exemples inventés ne survit pas au retour au bureau. Vos documents ne ressemblent pas à ceux de la démonstration, vos clients ne posent pas les questions du support de cours, et chacun retourne à ses habitudes en quelques jours. Le problème n'est pas la bonne volonté des équipes : c'est la distance entre l'exemple et le poste de travail. Nous supprimons cette distance en travaillant directement sur vos cas.
Une formation construite sur votre entreprise
Avant la session, nous préparons le terrain avec vous : vos documents types, vos demandes clients réelles (anonymisées si besoin), vos outils du quotidien. Le jour venu, chaque exercice part d'une situation que votre équipe connaît : répondre à cette demande, résumer ce dossier, préparer ce devis, rédiger ce compte rendu. La question n'est jamais « que sait faire l'IA ? » mais « que fait-on de mieux, chez vous, dès demain ? ».
Ce que votre équipe emporte
À la fin de la session, chacun repart avec du concret :
- des instructions prêtes à l'emploi, écrites pour vos cas et testées en séance,
- des procédures pas à pas pour les tâches récurrentes,
- les limites claires : ce qu'on confie à l'IA, ce qu'on ne lui confie pas, et comment vérifier,
- un plan d'adoption simple pour les semaines suivantes, avec un référent désigné.
Une formation réussie se mesure au lundi suivant : ce que l'équipe fait différemment, sans nous.
À qui elle s'adresse
Au dirigeant qui veut comprendre ce que l'IA change réellement pour son métier, sans folklore. À l'assistanat et à l'administratif, qui gagnent le plus vite : courriers, comptes rendus, préparation de dossiers. Aux équipes terrain et commerciales, pour les réponses rapides et les devis. La session s'adapte au niveau réel des participants, y compris quand il est hétérogène : c'est le cas dans presque toutes les entreprises.
Les formats
Une demi-journée pour un périmètre resserré, une journée pour couvrir plusieurs postes. Dans vos locaux en Île-de-France, ou en visio partout en France. Les groupes restent petits : l'objectif est que chacun manipule, pas que chacun écoute.
Et après
Notre règle vaut aussi pour la formation : vous restez autonomes. Les supports vous appartiennent, les procédures sont écrites, et vous n'avez pas besoin de nous pour continuer. Si la session révèle un chantier plus profond, par exemple une tâche entière à confier à un agent IA sur mesure, nous vous le disons avec un chiffrage, et vous décidez.
Pour cadrer une session, écrivez-nous ou appelez-nous : vingt minutes avec Jennifer, cofondatrice, suffisent à définir le périmètre, le format et la date. Sans engagement.